中新網3月20日電 據美國中文網援引美國中文電視報道,學員收到性騷擾短信,培訓方堅持只是誤會,日前,兩名華裔女子計劃將美國酒店華裔協會告上法庭。
  華裔女子艾達和溫妮去年7月一起參加了美國酒店華裔協會,並畢業獲得協會證書。今年3月7日晚5點艾達收到培訓總監李中堅的一條工作面試信息短信,其中包含一句 “做過的最瘋狂的性事是什麼”。艾達和溫妮兩人都覺得很害怕,不敢赴約工作面試。而第二天李發來消息說,之前的信息是粘帖錯誤。害怕的艾達向五分局報案,五分局初步將該行為定為刻意性騷擾行為(aggravated sexual harassment)。
  19日下午,溫妮來到聯成公所向律師求助,希望美國酒店華裔協會能夠全額退還培訓費用1500美金。溫妮說,協會保證會提供三次工作面試機會,而自己只接到一次;培訓內容沒有水平;且艾達受到性騷擾,兩人都擔心受怕,要求索賠學費合情合理。
  事發後,培訓總監李中堅13日提出辭職,信中說“我為上周五晚上不小心錯發出的一條短信表示誠摯的道歉。不希望因為自己的行為給協會抹黑。特此提出辭職”。
  對於該事件,美國酒店華裔協會主席黃華清拿出李與艾達的短信對話截屏為其辯護,表示李錯發信息後多次進行中英文道歉。而自己在知道事件後,多次試圖聯繫艾達,希望能夠面談,艾達卻無回應。黃華清說美國酒店華裔協會成立7年,是非營利組織,收取學員費用是為了交房租。艾達和溫妮要求退學費無理,並提供短信截屏證明艾達和溫妮兩人多次拒絕工作面試邀請,並不是協會沒有盡到義務。(田碧茜)  (原標題:工作面試短信涉嫌性騷擾 美華裔女子擬起訴雇佣方)
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